Qué ofrece Healthfirst

Por ser el propietario dedicado de una pequeña empresa, necesita una compañía de cuidado médico que entienda a sus empleados al igual que usted. Con más de 23 años en Nueva York y más de un millón de miembros en aumento, Healthfirst está a su lado y junto a sus empleados con planes de seguro médico con la más alta calificación1 que se ajustan a los neoyorquinos de todas las edades, orígenes culturales y niveles de ingresos.

  • Beneficios integrales que incluyen cobertura dental y de la vista, además de acceso a telemedicina 24/7, acupuntura, recompensas por hacer ejercicio y mucho más para ayudar a los miembros a mantenerse activos y saludables
  • Cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA, por sus siglas en inglés) disponible con ciertos planes de salud
  • Los miembros tienen acceso a una amplia red de proveedores y docenas de hospitales líderes en la industria
  • El servicio se ofrece en los diversos idiomas que hablan nuestros miembros
  • Oficinas locales por la ciudad de Nueva York y Long Island, donde los miembros pueden hacer preguntas acerca de su cobertura y obtener información sobre eventos comunitarios

 
Si usted es propietario de una pequeña empresa con 1-100 empleados y necesita cobertura de cuidado médico para su empresa, descubra cómo Healthfirst puede ayudarle.

 

1Las calificaciones se basan en indicadores elegidos por el Departamento de Salud del Estado de Nueva York y publicados en su publicación de 2014, 2015 y 2016 A Consumer’s Guide to Medicaid Managed Care in NYC and on Long Island (Guía del Consumidor del Plan de Cuidados Administrados de Medicaid en Nueva York y Long Island).

Medicare evalúa los planes en base a un sistema de calificación de 5 estrellas. Las calificaciones de estrellas se calculan cada año y pueden variar de un año a otro. Por favor visite www.medicare.gov para más información sobre las calificaciones de estrellas de CMS.

Calificación de calidad para los Planes de Salud Calificados del 2016, según lo publicado por NY State of Health, el Mercado Oficial de Planes de Salud. Esta calificación es calculada por el sistema de calificaciones de calidad de CMS.

Información del plan

Nuestros Planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst brindan a los propietarios de pequeñas empresas, a los empleados y a sus familias una nueva opción de seguro médico en un mercado en evolución. Consulte los resúmenes de nuestros planes a continuación.

Resumen del Plan EPO Pro de Healthfirst 2018 Resumen del Plan EPO Pro de Healthfirst 2018
Resumen y tarifas del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2018 Resumen del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2018

Para poder obtener acceso a la solicitud de inscripción para empleados, el formulario de exención de cobertura, el formulario para agregar/cambiar/eliminar y más, ingrese en el Portal para empleadores de Healthfirst.

Materiales y recursos

Gracias a los Planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst, tanto usted como sus empleados pueden gozar de la tranquilidad de saber que están cubiertos. Obtenga más información sobre los beneficios y servicios que ofrecemos.

Listas de la red y centros de atención de urgencia Listas de la red y centros de atención de urgencia
Herramienta de búsqueda de proveedores Herramienta de búsqueda de proveedores
Beneficios y recursos para miembros Beneficios y recursos para miembros

 
Acceso al cuidado Acceso al cuidado
Beneficios del gimnasio Beneficios del gimnasio
Healthy Living Healthy Living

 
Vacuna contra la gripe Vacuna contra la gripe
Formulario completo de medicamentos cubiertos del 2018 Formulario completo de medicamentos cubiertos del 2018
Formulario completo de medicamentos cubiertos del 2019 Formulario completo de medicamentos cubiertos del 2019

Preguntas frecuentes

¿Qué tamaños de negocios son elegibles para los Planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst?

Nuestros planes brindan cobertura para pequeñas empresas con 1-100 empleados elegibles.

¿Cómo realizo cambios en el plan de mi grupo?

Los cambios de los planes por lo general solo se permiten al renovar su contrato. Si tiene preguntas acerca de los cambios de planes, comuníquese con su corredor de seguros o llámenos al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

¿Cómo hago procesar los cambios en la inscripción?

Para administrar o actualizar su listado de empleados, comuníquese con su corredor de seguros o visite su cuenta segura de Healthfirst para empleadores.

¿Qué es la política de pago de Healthfirst?

Los pagos de primas vencen el 1.º de cada mes. En la factura se detallan todos los cargos. Si tiene preguntas con respecto a su factura, llámenos al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

¿Cómo puedo pagar mi factura?

Puede efectuar pagos en línea a través de su cuenta segura de Healthfirst para empleadores.
Los pagos también se pueden enviar a:

Healthfirst Insurance Company
PO Box 13831
Philadelphia, PA 19101-3831

Los empleadores también pueden pagar por teléfono con los Servicios para empleadores llamando al 1-855-949-3668
de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Los empleados tienen preguntas sobre una decisión de Healthfirst. ¿Qué deben hacer?

Los miembros deben comunicarse con Servicios a los miembros al 1-855-789-3668, de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.

No veo mi pregunta aquí. ¿Cómo puedo recibir ayuda adicional?

Comuníquese con su corredor de seguros o llámenos al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Solicitar una cotización

Permítanos ayudarle a encontrar el plan adecuado para sus necesidades comerciales.
Simplemente complete el siguiente formulario y nos pondremos en contacto con información adicional.

¿Tiene preguntas? Nos complace poder ayudarle. Comuníquese con Servicios para empleadores al 1-844-785-1656, de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Ingrese en el Portal para empleadores de Healthfirst ahora

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Los planes los ofrecen compañías afiliadas a Healthfirst, Inc. Los planes contienen exclusiones y limitaciones.