Qué ofrece Healthfirst

Por ser el propietario diligente de una pequeña empresa, necesita una compañía de cuidado médico que entienda a sus empleados al igual que usted. Con más de 23 años en Nueva York y más de un millón de miembros en aumento, Healthfirst está a su lado y junto a sus empleados con planes de seguro médico con la más alta calificación1 que se ajustan a los neoyorquinos de todas las edades, orígenes culturales y niveles de ingresos.

  • Beneficios integrales que incluyen cobertura dental y de la visión, además de acceso a telemedicina 24/7, acupuntura, recompensas por hacer ejercicio y mucho más para ayudar a los miembros a mantenerse activos y saludables
  • Cuenta de ahorro para la salud (HSA, por sus siglas en inglés) disponible con ciertos planes de salud
  • Los miembros tienen acceso a una amplia red de proveedores y docenas de hospitales líderes en la industria
  • El servicio se ofrece en los diversos idiomas que hablan nuestros miembros
  • Instalaciones en la comunidad por la ciudad de Nueva York y Long Island, donde los miembros pueden hacer preguntas acerca de su cobertura y obtener información sobre eventos comunitarios

 
Si usted es propietario de una pequeña empresa con 1-100 empleados y necesita cobertura de cuidado médico para su negocio, averigüe de qué manera puede ayudarle Healthfirst.

 

1Las calificaciones se basan en los indicadores elegidos por el Departamento de salud del estado de Nueva York y son difundidas en sus publicaciones de 2014, 2015, 2016 y 2017 Una guía para los consumidores sobre atención administrada de Medicaid en la Ciudad de Nueva York y Long Island.

Medicare evalúa los planes en base a un sistema de calificación de 5 estrellas. Las calificaciones de estrellas se calculan cada año y pueden variar de un año a otro. Por favor visite www.medicare.gov para más información sobre las calificaciones de estrellas de CMS.

Clasificación para los QHP del 2016, según lo publicado por NY State of Health, Official Health Plan Marketplace, el mercado oficial de planes de salud Esta calificación es calculada por el sistema de clasificación de CMS.

Información del plan

Nuestros planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst brindan a los propietarios de pequeñas empresas, a los empleados y a sus familias una nueva opción de seguro médico en un mercado en evolución. Consulte los resúmenes de nuestros planes a continuación.

Resumen del plan EPO Pro de Healthfirst 2017 Resumen del plan EPO Pro de Healthfirst 2017
Resumen y tarifas del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2017 Resumen del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2017

Resumen del plan EPO Pro de Healthfirst 2018 Resumen del plan EPO Pro de Healthfirst 2018
Resumen y tarifas del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2018 Resumen del Plan EPO Pro Plus de Healthfirst 2018

Para poder obtener acceso a la aplicación para empleados, el formulario de exención de cobertura, el formulario para agregar/cambiar/eliminar y más, ingrese en el Portal para empleadores de Healthfirst.

Materiales y recursos

Gracias a los planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst, tanto usted como sus empleados pueden gozar de la tranquilidad de saber que están cubiertos. Obtenga más información sobre los beneficios y servicios que ofrecemos.

Listas de la red y centros de atención de urgencia Listas de la red y centros de atención de urgencia
Herramienta de búsqueda de proveedores Herramienta de búsqueda de proveedores
Beneficios y recursos para miembros Beneficios y recursos para miembros
Lista completa de medicamentos cubiertos 2017 Lista completa de medicamentos cubiertos 2017

 
Beneficios del gimnasio Beneficios del gimnasio
Vacuna contra la gripe Vacuna contra la gripe
Healthy Living Healthy Living
Lista completa de medicamentos cubiertos 2018 Lista completa de medicamentos cubiertos 2018

Preguntas frecuentes

¿Qué tamaños de negocios son elegibles para los planes EPO Pro de Healthfirst y EPO Pro Plus de Healthfirst?

Nuestros planes brindan cobertura para pequeñas empresas con 1-100 empleados elegibles.

¿Cómo realizo cambios en el plan de mi grupo?

Los cambios de los planes por lo general solo se permiten al renovar su contrato. Si tiene preguntas acerca de los cambios de planes, comuníquese con su corredor de seguros o con nosotros llamando al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m.

¿Cómo hago procesar los cambios en la inscripción?

Para administrar o actualizar su listado de empleados, comuníquese con su corredor de seguros o visite su cuenta segura de empleadores de Healthfirst.

¿Qué es la política de pago de Healthfirst?

Los pagos de primas vencen el 1.º de cada mes. En la factura se detallan todos los cargos. Si tiene preguntas con respecto a su factura, llámenos al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m.

¿Cómo puedo pagar mi factura?

Puede efectuar pagos en línea a través de su cuenta segura de empleadores de Healthfirst.
Los pagos también se pueden enviar a:

Healthfirst Insurance Company
PO Box 13831
Philadelphia, PA 19101-3831

Los empleadores también pueden pagar por teléfono con los Servicios para empleadores llamando al 1-855-949-3668
de lunes a viernes de 9 a. m. a 5 p. m.

Un empleado tiene una pregunta acerca de una decisión de Healthfirst. ¿Qué debe hacer esta persona?

Los miembros deben comunicarse con Servicios a los miembros llamando al 1-855-789-3668, de lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p. m.

No veo mi pregunta aquí. ¿Cómo puedo recibir ayuda adicional?

Comuníquese con su corredor de seguros o con nosotros llamando al 1-855-949-3668, de lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m.

Solicitar una cotización

Permítanos ayudarlo a encontrar el plan adecuado para sus necesidades comerciales.
Simplemente complete el siguiente formulario y nos pondremos en contacto con información adicional.

¿Tiene preguntas? Estamos felices de poder ayudarle. Comuníquese con Servicios para empleadores llamando al 1-844-785-1656, de lunes a viernes de 9 a. m. a 5 p. m.

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